青年人才是实现经济社会高质量发展极为重要的人力资源保障因素。2023年以来，聊城市以条件比较成熟的高唐县和高新区为试点，围绕青年人才集聚、培育、发展等全链条全环节，在产业需求、能力培养、平台建设、服务保障上多点发力，不断优化青年人才发展生态环境，聚力打造青年人才集聚洼地。

　　高唐县以其浓厚的书画文化底蕴为核心，以华北地区最大的县级湖——四湖景区为轴点，以高唐县书画文创产业园为基础，建设一系列人才公寓、青鸟驿站、人才公园、书画小镇等青年人才发展、生活的配套设施，同步出台各类就业创业扶持政策和社保补贴政策，将生态旅游、文化艺术、生活居住等业态与自然相融合，满足当代青年人对文化艺术的需求。

　　高新区构建“众创空间+孵化器+加速器+产业园区”的全程双创载体链条，以高新区聊城山东省大学科技园为核心额定耗气量，围绕高端装备、新能源汽车、新材料、生物医药丝径、信息技术等产业方向，以移动互联网、物联网、跨境电子商务、游戏动漫、云计算、大数据等新兴产业为主导产业，以地方人才链、创新链发展需求为基础，搭建满足人才全链条发展的“科创之城”。

　　“书画小镇”定位为中国书画艺术巨匠培育小镇，以书画培训为引擎，书画文创为辅助，文旅、文养、服务等为延伸，构建书画全产业链，整体形成教育培训、文化创意、文化旅游、相关配套四大产业片区。现书画小镇已投入使用，已吸引部分青年人才到此集聚创业。

　　聊城高新区围绕聊城市五大主导产业，全面推动“逆向创新”，形成以产业需求侧招引人才供给侧的创新引才模式。在第二届全国博士后创新创业大赛揭榜领题赛中，聊城山东省大学科技园与聊城大学聂兆刚团队的“超短脉冲激光器关键技术研究及产业化”项目获得揭榜领题赛高端装备制造领域银奖。2023年以来，已与北京工业大学、上海交通大学等10余所高校开展了实质性合作，联系科研院所项目团队92个，引进国内外教授团队8个。

　　2023年，聊城市在原有“人才新政35条”的基础上又出台了“青年兴聊16条”和《〈关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）〉的补充意见》等更加有利于青年人才创新创业的政策措施。高唐县结合县域实际配套出台了“青年兴高”的若干措施，将人才生活补贴的范围放宽到专科毕业生，更加贴合实际情况；落实“青鸟驿站”免费住宿政策，为来高参加各类招聘活动的青年人才提供免费住宿。2023年，共发放各类人才生活补贴40余万元；发放购房补助15万元；在各类招聘活动期间，共提供免费住宿30余人次。

　　高新区对本地引进的博士、硕士、本科等优秀人才，在市级补贴的基础上，每月再给予生活补贴3000元、2000元、1500元。对顶尖人才的引进实施“一事一议”“特事特办”，并根据创新创业形式及贡献，最高给予1000万元资助。设立“科技创新一站式服务中心”，搭建大学科技园科技企业成长指数服务平台、惠企政策大数据平台，依托“大数据+人工智能”双平台支撑，让人才创业更有“数”。

　　为推进青年人才发展，高唐县充分利用现有城区“鱼邱湖”风景资源，在西南湖南岸，打造高唐县人才公园；在西北湖沿岸，打造高唐县健身公园。

　　高新区选取青年人才集聚区域，打造一处有创新氛围、有宜居生活、有服务保障的“人才15分钟生活圈”，以“聊城•山东省大学科技园”为中心骑行15分钟干燥设备，打造集创业、特色文旅街区、学习、生活、就医等于一体的生活圈，圈出人才生活的幸福感和获得感；聚焦创新资源集聚、科技成果转化、高层次人才引育等方面，充分发挥现有共建高校学科资源和人才优势，集青年创业要素，激发青年创业激情，建设“来得了、留得下、长得好”的最优青年人才成长环境。（本网记者）